Planifica al personal sanitario de manera eficiente, minimizando costes y con una distribución justa y equitativa que redundará en una mayor calidad de atención al paciente.
plano WFM, el software de planificación de personal flexible y personalizable
Como hecho a medida a tus necesidades, independientemente del número de empleados, el sector o la complejidad de tu empresa.
Optimiza la eficiencia, la satisfacción de los empleados y el cumplimiento normativo.
Usamos IA para planificar con precisión, reducir costes y empoderar a los trabajadores.
Creamos un entorno laboral beneficioso para todos.
Funcionalidades
Plantillas flexibles
y justas
Registro y control
de jornada laboral
Optimización de
planificaciones basada en IA
Gestión inteligente
de cualificaciones
Cálculo de las
necesidades de personal
HR Business inteligence
& dashboard
Optimiza la planificación
de tareas para mejorar
la satisfacción de empleados
Gestión integrada del
tiempo de trabajo
El retorno de la inversión (ROI) de la gestión moderna de la fuerza laboral
Para empresas con empleados por horas o en turnos, la inversión en soluciones modernas de WFM ofrece el retorno más significativo en comparación con otras iniciativas de transformación digital en recursos humanos.
Muchas organizaciones todavía dependen de procesos manuales, hojas de cálculo y decisiones individuales de gerentes, sin la orientación de datos para tomar las decisiones correctas, rentables y que satisfagan a los empleados. Al priorizar el bienestar y las reglas laborales de los empleados y al utilizar datos en tiempo real, no solo se mejora la experiencia de los trabajadores de manera significativa, sino que también se tiene un mayor control sobre los costes.
¿La diferencia tecnológica de la fuerza laboral moderna? Una mejor gestión de tiempo y asistencia, flexibilidad en la planificación, optimización laboral, cumplimiento integral y capacidades de autoservicio para empleados (ESS) que pueden generar retornos significativos para su organización.
- Disminución de la rotación de empleados (1)
- Menos tiempo para crear y ajustar horarios (1)
- Tiempo ahorrado para procesar solicitudes de tiempo libre (2)
- Menos preguntas de los empleados a los gerentes (1)
- Retorno de cada € invertido (1)
- Reducción del gasto laboral gracias a la optimización (1)
- ROI típico y período de equilibrio (3)
- Mayores ingresos gracias a la mejora de la productividad (4)
1. Nucleus Research, “Nucleus Research WFM Satisfaction Survey,” (2022) / 2. IDC Spotlight, “New Perspectives on Intelligent Workforce Management for the Manufacturing Industry” (June 2023) / 3. Based on WorkForce Software customer data / 4. IDC FutureScape: Worldwide Future of Work 2023 Predictions
Sectores Destacados
Salud
Hoteles
Asegúrate de que cada departamento dispone de suficientes empleados cualificados para satisfacer la demanda y garantizar el servicio en función de sus reservas.
Industria
Maximiza el potencial de las máquinas reduciendo la carga de los trabajadores
con una Planificación Automática y Optimizada que tenga en cuenta los tiempos disponibles, las vacaciones, las preferencias de turno y las habilidades de los empleados.
Contact Centers
plano WFM te ofrece con la información de la previsión futura basada en el pasado (forecast) y una planificación optimizada basada en estos datos, la información necesaria para poder contar con el personal adecuado desempeñando las tareas correctas en el momento oportuno.
Retail
Los empleados y productos deben estar disponibles al instante para los clientes. Con plano WFM, siempre podrás utilizar tus recursos de manera óptima, incluso cuando la demanda fluctúe como en el comercio minorista, garantizando mejor servicio, con empleados satisfechos y menores costes
Logística & Transportes
Con la optimización del personal con seguimiento en tiempo real dispones de ajustes dinámicos en la asignación de tareas, asegurandote una respuesta ágil a cambios en la operación, con una programación más precisa, reduciendo costes y mejorando la calidad del servicio prestado.
Opiniones
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