Gestión de vacaciones y ausencias

Control de las Vacaciones de tus Empleados

Mediante nuestro Asistente Web de Planificación puedes organizar las vacaciones, permisos y preferencias de turnos de tus empleados con aprobación instantánea del responsable. Como empleado, podrás gestionar todas tus solicitudes de forma fácil e intuitiva.

Los empleados, además de poder visualizar su calendario de trabajo (semanal, mensual, anual), pueden solicitar sus preferencias de turnos, permisos, vacaciones e intercambio de turnos (permutas), actualizando así los registros en la base de datos con un circuito de aprobaciones integrado con la planificación, lo que permite actualizar las previsiones de dotación de personal y mantener el control de ausencias y presencias.

SP-EXPERT permite un enfoque pro-activo para la gestión del tiempo de trabajo óptimo generando los modelos tiempo de trabajo previos a la planificación.


Características de Nuestro Software de Gestión de Vacaciones de Empleados y Ausencias

Nuestro Asistente Web de Planificación es una aplicación 100% Internet, permitiendo el acceso tanto de empleados como de supervisores. Además de actualizar tu información personal, podrás gestionar tus vacaciones y permisos de ausencias, así como las de tu equipo como supervisor. Permite, además, visualizar los fichajes de presencia de tus empleados en tiempo real, lo que permite gestionar de forma ágil una cobertura de personal en caso de ausencia de un empleado que tenía un turno planificado.

Todo ello sin necesidad de tener conocimientos de informática y dejando de usar papeles y hojas de cálculo.

Gestión de Ausencias

Mediante su integración en la Intranet de la empresa se consigue una gestión descentralizada de ausencias de personal, al mismo tiempo que se proporciona una solución estándar para toda la organización, pudiéndose organizar con más eficacia los los procesos de comunicación de RRHH.

Gestión de Vacaciones de los Empleados

Esto aumenta la transparencia, promueve la responsabilidad de los empleados y su nivel de satisfacción. Al mismo tiempo, alivia el departamento de personal de las rutinas de trabajo, ya que es un módulo prácticamente auto-explicativo con costes de formación mínimos.

Solicitar Información