• A nivel global, cada empleado puede perder hasta 84 días laborables al año realizando actividades no productivas. Por tanto, se desperdicia aproximadamente el 37% del tiempo de trabajo. La optimización de la gestión del personal productivo sólo puede lograrse si la planificación de personal se ajusta a la demanda.
  • Las razones por las que las empresas necesitan herramientas profesionales para la planificación de personal son obvias: si una empresa no tiene un enfoque estratégico de la planificación de personal en el transcurso del año, o bien van a perder dinero (a través del tiempo improductivo) o van a sufrir una disminución de la calidad como consecuencia de la sobrecarga de trabajo en los períodos punta.
  • En el actual ciclo económico hay que tomar decisiones. Ahora es un buen momento para evaluar, seleccionar e implementar una solución de Planificación inteligente de personal.

ALDEXTRA HR SOLUTIONS

Nuestros servicios