Planeie o pessoal de saúde de forma eficiente, minimizando custos e garantindo uma distribuição justa e equitativa, o que resultará numa maior qualidade de atendimento ao paciente.
plano WFM, o software de planejamento de pessoal flexível e personalizável
Feito sob medida para as suas necessidades, independentemente do número de funcionários, do setor ou da complexidade da sua empresa.
Otimize a eficiência, a satisfação dos colaboradores e o cumprimento das normas.
Usamos IA para planear com precisão, reduzir custos e capacitar os trabalhadores.
Criamos um ambiente de trabalho benéfico para todos.
Funcionalidades
Modelos flexíveis
e justos
Registo e controlo
do tempo de trabalho
Otimização de planeamentos
baseada em IA
Gestão inteligente de
qualificações
Cálculo das
necessidades de pessoal
Business Intelligence
e dashboards de RH
Otimização do planeamento
de tarefas para melhorar
a satisfação dos colaboradores
Gestão integrada
do tempo de trabalho
O retorno do investimento (ROI) da gestão moderna da força de trabalho
Para empresas com colaboradores por hora ou em turnos, o investimento em soluções modernas de WFM oferece o retorno mais significativo em comparação com outras iniciativas de transformação digital em recursos humanos.
Muitas organizações ainda dependem de processos manuais, folhas de cálculo e decisões individuais de gestores, sem o apoio de dados para tomar decisões corretas, rentáveis e que satisfaçam os colaboradores. Ao priorizar o bem-estar e as regras laborais dos trabalhadores e ao utilizar dados em tempo real, não só se melhora de forma significativa a experiência dos colaboradores, como também se obtém um maior controlo sobre os custos.
Qual é a diferença tecnológica da força de trabalho moderna?
Uma melhor gestão do tempo e da assiduidade, flexibilidade no planeamento, otimização laboral, cumprimento integral e capacidades de autosserviço para colaboradores (ESS), que podem gerar retornos significativos para a sua organização.
- Redução da rotatividade de colaboradores (1)
- Menos tempo para criar e ajustar horários (1)
- Tempo poupado no processamento de pedidos de folga (2)
- Menos perguntas dos colaboradores aos gestores (1)
- Retorno de cada € invertido (1)
- Redução dos custos laborais graças à otimização (1)
- ROI típico e período de equilíbrio (3)
- Aumento das receitas graças à melhoria da produtividade (4)
1. Nucleus Research, “Nucleus Research WFM Satisfaction Survey,” (2022) / 2. IDC Spotlight, “New Perspectives on Intelligent Workforce Management for the Manufacturing Industry” (June 2023) / 3. Based on WorkForce Software customer data / 4. IDC FutureScape: Worldwide Future of Work 2023 Predictions
Setores em destaque
Saúde
Hotéis
Garanta que cada departamento dispõe de colaboradores qualificados suficientes para satisfazer a procura e assegurar o serviço de acordo com as reservas.
Indústria
Maximize o potencial das máquinas, reduzindo a carga dos trabalhadores com um Planeamento
Automático e otimizado que tenha em conta o tempo disponível, as férias, as preferências de turno e as competências dos colaboradores.
O plano WFM te fornece informações de previsão futura com base em dados passados (forecast) e um planeamento otimizado baseado nesses dados, permitindo ter o pessoal adequado a desempenhar as tarefas certas no momento certo.
Retalho
Os colaboradores e produtos devem estar disponíveis de imediato para os clientes. Com o plano WFM, poderá utilizar sempre os seus recursos da forma mais eficiente, mesmo quando a procura flutua, como no comércio a retalho, garantindo um melhor serviço, colaboradores satisfeitos e menores custos
Logística e Transportes
Com a otimização do pessoal e o acompanhamento em tempo real, dispõe de ajustes dinâmicos na atribuição de tarefas, garantindo uma resposta ágil às mudanças nas operações, com uma programação mais precisa, redução de custos e melhoria da qualidade do serviço prestado
Opiniôes
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